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    1/31/2008

    十个经济学寓言

    一农户在杀鸡前的晚上喂鸡,不经意地说:快吃吧,这是你最后一顿!第二日,见鸡已躺倒并留遗书:爷已吃老鼠药,你们别想吃爷了,爷他妈也不是好惹的。
    当对手知道了你的决定之后,就能做出对自己最有利的决定。
                                                                                                ——纳什均衡理论
    所以保密、信息安全很重要

    鱼说:我时时刻刻睁开眼睛,就是为了能让你永远在我眼中!
    水说:我时时刻刻流淌不息,就是为了能永远把你拥抱!!
    锅说:都他妈快熟了,还这么贫!!!
    约束条件变了,原来的收益,一下子都变为成本。生命如果架在锅上,成本自然也就很高了。

    找点空闲
    找点时间
    背着炸弹
    到银行看看
    警察为你准备了一副手铐
    狱长为你张罗一床毛毯
    生活的烦恼向记者说说
    抢劫的细节跟警察谈谈
    你要得到一些东西,就得放弃另一些东西。在经济学里,这叫机会成本。
    葛优吃饭途中上厕所,回来后裤子湿了。
    朋友问:裤子怎么湿了?
    葛优答:经常!朋友不解。
    葛优说:经常是旁边的人撒着尿,突然转过身来大叫:嘿!这不是葛优吗?
    投资已经过半之后,如果要改变投资方向或暂停投资,都是一个颇为困难的事儿。
     
    你的人生写照:
    十岁学会自己洗澡——猪自清;
    二十岁光彩照人——猪时茂;
    三十岁找到工作——猪立业;
    四十岁雇了仆人——猪得佣;
    五十岁学会了打篮球——猪投。

    用经济学来解释歇后语的成本太高,而收益却太低,此条无语。

    什么是骄傲?牛呗!
    什么是谦虚?装呗!
    什么是勤俭?抠呗!
    什么是奉献?傻呗!
    什么是聪明?吹呗!
    什么是美女?你呗!

    假冒产品侵害的是相关企业的权益,伪劣产品侵害的是消费者权益。所以消费者不怕有人生产假冒产品,好企业不怕有人生产伪劣产品。
    飞机上,乌鸦对乘务员说:给爷来杯水!猪听后也学道:给爷也来杯水!乘务员把猪和乌鸦扔出机舱,乌鸦笑着对猪说:傻了吧?爷会飞!
    外界因素是一种约束条件,自身能力也是一种约束条件。所以,别人能成功的事,未必自己就能成功。
     

    黑猩猩不小心踩了长臂猿拉的大便,长臂猿温柔细心地帮她擦洗干净后他们相爱了,别人问起他们是怎么走到一起的,黑猩猩感慨地说:猿粪!都是猿粪那!
    路径依赖在经济学里说的是,你当下的选择是被你的前一个选择决定的,如果你要改变路径,成本将会高到你不愿意改变。
     
    1/21/2008

    讨人喜欢的28个原则

      1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
      2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
      3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
      4.不必什么都用“我”做主语。
      5.不要向朋友借钱。
      6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
      7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
      8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
      9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
      10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
      11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
      12.不要把过去的事全让人知道。
      13.尊敬不喜欢你的人。
      14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
      15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
      16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
      17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
      18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。
      19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
      20.说话的时候记得常用“我们”开头。
      21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
      22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
      23.话多必失,人多的场合少说话。
      24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……
      25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
      26.当然,自己要喜欢自己。
      27。如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。
      28。如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你。

    1/20/2008

    学会做公司里最“傻”的员工

      提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火箭般的速度,在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运,大家众说纷纭。但我知道,从前台到经理,她一直是公司里最傻的员工。
      1.机会青睐最傻的求职者
      杨丽毕业那年,就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度。在撒下了几十份求职信后,好不容易有一家公司有了回应,可是当杨丽兴冲冲地去面试的时候,却发现已经有40多人揣着本科学历和各种证书聚集在公司门前,竞争几乎激烈到了短兵相接的地步。闯过了初试和面试,杨丽进入了最后一轮考察:在人力资源部实习三天。部长留给了杨丽一个任务,将公司去年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。
      然而,就在杨丽忙碌了一天之后,下班前传来了坏消息,总公司紧急通知暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗!”参加实习的其他学生纷纷跑到部长办公室表示不满。直到下班前,焦头烂额的部长才送走了最后一个愤愤不平的学生,回到办公室,却发现杨丽还在成堆的文件里忙碌着。
      部长很客气地说:“真不好意思,白让你忙活了一天。没办法,这是总公司临时的决定……下班了,快回家吧,你明天就不用来了。”
      杨丽站起身来,说:“没什么,只是这些文件我都整理了一半了,如果换成别人又要从头开始。活儿没干完心里不踏实,我明天再来,一个上午就足够了。”
      同学们都说杨丽傻,与其给人家白白出力,还不如抓紧时间找别的工作。杨丽只是微微一笑,第二天中午离开的时候,留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。
      两个月后,求职屡屡碰壁,只能在小店打零工的杨丽接到了一个电话,是那位部长打来的,说现在公司有职位邀请她前去应聘。原来,部长在向公司经理汇报招聘情况的时候,特别提到了杨丽的表现。经理对这个“最傻的求职者”印象很深,指示部长留下了她的联系方式。当公司完成调整,重新招聘员工的时候,部长第一个电话就打给了杨丽。就这样,在同学羡慕的目光里,杨丽重新迈入了这家公司的大门。
      2.在最没有前途的岗位上闪光
      初入公司,学历最低又没有经验的杨丽被安排去做前台接待。在大家眼里,这是公司里最“垃圾”的岗位,平时接听电话,做个来客登记,从来没人干到两年以上,选择这样的职位,毫无前途可言。
      杨丽毫无怨言,微笑着去迎接自己的第一份工作,用她的话说:“前途不是选出来的,而是做出来的。”上班第一天,她就换掉了那本破破烂烂的登记簿,扯下了脏兮兮的部门电话联系表,取而代之的是16开的大本,封面是自己打印的公司简介,至于联系电话,她连续几个晚上熬到十一点也就熟记在心了。有人不理解,说花上十秒钟查查通讯录不就知道了,何必犯傻去死记硬背。杨丽说自己的工作就要“问不倒,答得快”,不光是电话和房间号,有关公司的一切都要心中有数。
      一次,几个新加坡客户来洽谈合作,杨丽安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起,谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解,杨丽主动走上前去很有礼貌地说:“如果可以的话,占用各位一点时间,我可以简单介绍一下。”在众人惊讶的目光中,杨丽把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。等到销售经理来迎接的时候,客户们赞不绝口:“你们公司了不得,一个普通员工对自己公司的业绩都能脱口而出,这是多么强烈的责任心和自豪感啊!我们对这样的企业很有信心……”事后,经理问杨丽怎么记住那一长串数字的,杨丽回答:“公司年会和每次的例会,我把各个部门的情况作了详细的记录。”经理不由得对她刮目相看。
      很快,这个热情而细心的前台成了公司一道亮丽的风景。其实,杨丽的做法当初被很多同事嘲笑为傻帽。比如为了保证电话铃响三声就接通,杨丽从来不带杯子到公司,最大程度减少上厕所的次数,大家说公司不是上甘岭,而杨丽相信,每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户,也许百万元生意就开始于一次及时而热情的接听。再比如,午餐之后杨丽总要把大厅打扫一遍。有人说别傻了,公司付钱给物业公司了。杨丽说:“物业公司的清扫时间比公司下午上班晚半个小时,中午时间进出的员工很多,地板上满是脚印,如果来了客户,肯定会影响他对公司的第一印象。”
      老天不负有心人,一年之后,优秀员工的称号和额外奖金破天荒第一次落在了杨丽这个“最傻”的前台接待员头上。
      3.把大家最敷衍的事情做到最好
      公司规定,每到年末,员工们都要写一份年终述职报告,将自己全年的工作形成书面总结,既要总结经验,也要制定目标,提出建议。公司里近千名员工都把这个举动讽刺为最大的形式主义。
      所以,当杨丽开始一个字一个字地敲键盘的时候,老员工们说:“别傻了,从网上下个改改就得了。上千份报告摞起来比老总的个子还高,老总会看?笑话,肯定最后卖了废纸。”
      杨丽没有理会,因为她工作了一年,确实有很多感受,也想借此机会提出建议和设想。以前杨丽的建议最多走到部门主管那里就石沉大海了,而以她的职位和身份,想要见到老总当面陈述,只能是一种奢望。杨丽有一种冲动,一定要借这次机会把自己对公司现状的看法和今后发展的建议详细而完整地表达出来,她认为没有什么比一份图文并茂的报告更好的了。
      于是,杨丽每天晚上回到家,饭后第一件事就是冲到电脑前准备材料,绘制图表。一周之后,一本像时尚杂志般的年终总结送到了公司办公室。彩色封面上是公司的标志和宗旨,扉页上有目录和提要。正文分为三个部分,分别是我的工作、我的看法和我的建议。每一部分都有详细的数据和直观的图表,还用漫画形式展示了公司存在的不良作风和浪费现象,最后是态度诚恳的建议和充满激情的设想。
      接下来的几天里,公司的每个员工都在谈论这份不可思议的年终总结,都说真没想到年终总结也能这样写,杨丽一下子成了公司的热门话题。又过了三天,老总把杨丽喊到办公室,说:“无论是你第一次来应聘,还是这次写总结,都给我留下了深刻的印象。报告我看了四遍,你看问题很准,思路也很清晰,设想很有创意,但我更欣赏你对公司对工作的那份责任感,你也许需要一个更合适的岗位,好好干吧。”
      就这样,这个公司里最傻的员工,走上了职业生涯的高速公路.

    1/1/2008

    女人八个“死穴”大揭秘

    死穴一:只顾温柔迁就
      大多数GG觉得只要对MM体贴服从,便能博取她们的欢心,其实这可能是一个非常非常大的错误!
      看过很多心理学专家的分析,原来就算最正常的女人也有依附男性的心理,每个女人都想有一个有主张见地,有气概的男人来做她的护花使者。
      由于她们不爱则已,一爱便会献出所有,试想想,她们还会傻得把自己附托在一个软弱的人身上?
      对待女孩,应该强硬的时候,也要强硬到底。
    死穴二:不可冒充能干
      当女生拜托男生帮助做事的时候很多男生会拍心口一口答应,到头来却做得一塌糊涂,左拖右拉,这样反而不能获得她们的谅解。
      宁愿一早量力而为,知道无法胜任便婉转拒绝,她们也许还觉你老实,对你保持良好的印象
    死穴三:不应出手寒酸
      其实大多数的MM均是斤斤计较的,但她们却不喜欢男生斤斤计较。
      而身为GG,必须早有心理准备,知道跟女友出街,花钱应该豪爽一点,最低限度不可现出寒酸相。
      没钱便不要拍拖,知道吗?
    死穴四:切忌心不在焉
      和MM约会时,在礼貌上真的应该集中精神,随时注意对方的谈话及意图。
      如果一直也心不在焉,对她的发问和话题瞠目而不知所对,那对她来说是非常扫兴的事!
      下次想再跟她约会,她可能会请你吃足一顿柠檬。所以,将经常扰乱你神智的事情暂时放开吧!
      譬如经常有人拨你的手提电话,便索性关掉它吧!少听几个电话不会死的。
    死穴六:小心地开玩笑
      跟女生开玩笑当然可以,而且熟悉的有熟悉的开玩笑方法,不大熟络的也有另一套方法。
      如果是一些有趣的玩笑,对整个相处的气氛也会有极好的调适作用。
      可是玩笑一过了火位,效果便会很坏,你的下场也许会是惨烈的。
      所以,必须要有分寸,好好观察她们对你的反应,切忌得意忘形,才不会惹起她们的反感和愤怒。
    死穴七:不能挖苦身材
      永远永远永远永远不要以一个MM的体重当做话题!
      女生即使口中怎样说不介意自己的体重,她还是很介意的。
      宁愿称赞一个身段健美,面貌可人的女生,也不可随便挖苦一个身材欠佳的女生,她暗暗受伤之馀,自己也少不免被隔离的了。
    死穴八:不用太率直
      对待女生不用太率直,因为女生不喜欢太率直,她们大都喜欢和风趣的人交谈,甚至有时在言语上针锋相对,但却不会太爱那些过分率直且含爆炸性的诙谐。
      所以其实一切的俏皮话并不一定要说得太明白,就让她们花一点心思去咀嚼你所说的话,来猜忖你在话语间所隐藏的意义,然后她们又会像猜到哑谜般发出洋洋得意的会心微笑。